院属各系（部）、处（室）：

为加强学院“教授培养工程”、“学术和专业带头人、骨干教师”的动态管理，认真落实学院《关于教师“教授培养工程”实施办法（试行）》、《关于下发学术、专业带头人认定管理办法的通知》和《关于下发骨干教师认定管理办法的通知》精神。2009年12月23日，学院对 5名“教授培养工程”教师进行了年度考核，对14名“学术和专业带头人、骨干教师”进行了届满考核。

经考核评定小组对“教授培养工程”教师和“学术和专业带头人、骨干教师”任职以来在专业建设、课程改革、学术科研和培养青年教师等方面进行了认真、全面的考核和评价。现公布考核结果如下：

一、“教授培养工程”考核合格人员

刘琼英、余菊芬、黄刚娅、王丽、郭素勤

二、“学术和专业带头人”考核合格人员

刘琼英、余菊芬、黄刚娅、王丽、李维棣、曾祥麒、许利平

三、“专业骨干教师”考核合格人员

郭素勤

四、考核结果的应用

对于考核合格的教师兑现发放相应的津贴。

二〇一〇年一月六日