院属各系（部）、处（室）：

为适应国际交流合作的需要，加强学院英语教师队伍建设，提高学院教师的业务水平，学院积极鼓励英语教师参加雅思(托福)英语考试，全面推动学院英语教育教学工作迈上一个新的台阶。现结合我院实际，制定英语教师参加雅思（托福）英语考试实施办法如下：

　　一、目的和意义

英语教师参加雅思（托福）英语考试是学院英语教育教学工作的需要，是适应学院国际教育教学交流合作的需要。旨在吸收国外先进的教育教学管理经验，提高学院英语教师教育教学水平，更好地推动学院的人才输出，全面提升学院的办学综合竞争力。

二、报考人员

有志于报考雅思（托福）英语考试的教师（以普通英语专业教师和医学英语专业教师为主）。

三、激励措施

（一）非英语专业教师考取雅思英语６分或托福英语80分的教师，由学院给予2000元奖励；雅思英语递增0.5分或托福英语递增10分以上一次性再奖励2000元。

（二）英语专业和医学英语专业教师考取雅思英语6.5分或托福英语90分的教师，由学院给予2000元奖励；雅思英语递增0.5分或托福英语递增10分以上一次性再奖励2000元。

（三）在2010年6月1日前按学院要求获得雅思（托福）英语分值的教师, 由学院“乐山海天人才服务公司”报销雅思）托福）英语考试报名费。

（四）按学院要求获得雅思（托福）英语分值的教师，优先安排在学院语言培训中心授课，其课时费由学院“乐山海天人才服务公司”支付（高于学院课时费标准）。

（五）按学院要求获得雅思（托福）英语分值的教师，由学院认定为“双师素质”教师；在学院语言培训中心承担的教学工作可认定为“双师素质”教师的社会实践活动参与考核。

（六）按学院要求获得雅思（托福）英语分值的教师，优先安排国际交流合作活动（出国考察、出国培训等）。

四、本办法由学院人事处负责解释。

五、本办法自2010年1月1日起执行

　　　　　　　　　　      　二〇一〇年一月六日