为进一步加强师资队伍建设，充分发挥正高专业技术人员在人才培养、专业建设、课程建设中的作用，根据四川省委组织部、省人事厅《关于高级专家退（离）休年龄问题的补充通知》（川人专〔1990〕366号）《四川省学术和技术带头人管理办法》(川人发[2008]10号)文件精神，结合我院实际情况，特制定本暂行办法。

一、延长退休范围

已达到法定退休年龄，确因工作需要延聘的，具有正高专业技术职务的人员和省学术技术带头人。

二、延长退休条件

本人自愿，身体健康，能够胜任拟聘岗位教学、科研工作，退休前无违法乱纪行为。

三、延长退休审批程序

符合上述条件的正高专业技术人员，在达到法定退休年龄之前一个学期，由本人提出书面申请，填写《正高专业技术人员延长退休年龄审批表》（一式四份），本人专业所在系（部）签署意见后报人事处审核，经院长办公会审定通过，按管理权限，报上级部门审批同意。

四、延长退休年龄的期限

延长退休年龄的期限，女性正高，最多延至60周岁，男性正高最多延至65周岁。

五、延退正高人员由于身体原因不能坚持正常工作，或不能履行岗位职责的，根据本人申请或所在系部意见，可随时终止延退，办理退休手续。

六、经审批同意延退的正高人员，其岗位聘任、工资、津贴、工资调整、考核等均与在职人员相同，并占用所在单位的专业技术职务限额指标和人员编制总额。

七、按照《中共四川省委关于关于省人大、省政协领导同志及省政协委员政治、生活待遇问题的通知》(川委[1998]12号)精神，各级人大、政协领导及政协委员延退时间以上级人民政府文件为准。

八、本暂行办法自发布之日起执行。如遇国家有关退休等政策变化，按国家有关政策执行。

九、本暂行办法由人事处负责解释。

二○一二年三月三十一日

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技术职务人员延长退休年龄审批表

本表一式四份，学院、教育局、上级人事部门、本人档案各一份。