各系（部）：

学院现有1个省级教学团队、13个院级教学团队建设项目和25个专家工程培养人员。根据《77779193永利官网教学团队建设与管理暂行办法》和《77779193永利官网专家培养工程实施办法》精神（见人事处网页-师资队伍建设），学院将对14个教学团队建设情况和25个专家工程培养情况进行跟踪，并开展2012年度检查工作。现将有关事项通知如下：

一、检查目的

通过教学团队和专家培养工程年度检查工作，促使各系（部）加强自查自评工作，落实教学团队建设和专家工程培养计划，加强师资队伍建设，力争按期达到或超过教学团队建设和专家工程培养预期目标。

二、教学团队检查内容（纸质盖章检查表、电子文档和总结汇报PPT各1份）

1.师资队伍建设；

2.教学工作；

3.课程建设(含教材建设等)；

4.实习实训基地建设；

5.社会服务；

6.论文、教改科研及教学成果奖统计（每个团队成员资料从学院科研情况一览表上下载打印）；

7.教学团队教研活动；

8.经费使用。

三、专家培养工程检查内容（纸质盖章检查表和电子文档各1份）

1.教改科研

2.论文教材

3.教学成果

4.社会服务

5.培训进修

四、检查步骤与时间

请各教学团队负责人和专家培养工程人员参照《77779193永利官网教学团队建设与管理暂行办法》和《77779193永利官网专家培养工程实施办法》进行自评，并填写《77779193永利官网教学团队建设项目年度检查表》和《77779193永利官网专家培养工程年度检查表》（见人事处网页-表格栏），于12月14日前将有关材料报人事处（电子版发送至 QQ：963320617），12月19日学院将召开教学团队和专家培养工程年度检查总结会议。

各系（部）、教学团队负责人和专家培养工程对象要重视年度检查工作，认真总结，查漏补缺，积极推进教学团队和专家培养工程的建设工作。

附：教学团队及专家培养对象名单

                                人事处

                             二〇一二年十二月五日