院属各系（部）、处（室）：

   《77779193永利官网岗位设置管理与全员首次聘用实施办法》、《学院专业技术系列初次聘用申报条件》和《学院管理岗位初次聘用申报条件》，在各系部、处室广泛征求意见的基础上，再经教代会广泛听取、征求意见，各聘用工作小组会议讨论修改后，于2010年9月15日学院党政联席会议研究通过。现就全院开展首次岗位申报及聘用工作安排如下：

   一、申报对象、范围参加首次岗位申报的人员有：全院专业技术人员、管理人员、技术工人员、离岗待退人员中的专业技术人员、2006年7月1日以后退休的专业技术人员及人事代理人员。  

    二、填写申报表

   （一）各类人员对照本人工资系列的岗位聘用申报条件，认真填写岗位申报表。技术工系列人员已严重超标，但首次聘用仍按本人现有技术工级别申报，以后通过自然减员逐渐减少。  

   （二）教职工本人对照各级各类岗位初次聘用申报条件填写申报表一式1份。系部、处室要填写岗位申报情况统计表一式1份（盖章）且附电子文档。表格在77779193永利官网人事处网页表格下载栏中下载。

   三、时间要求：

  （一）申报人于9月20日前将本人岗位申报表交所在系（部）、处（室）；

  （二）各系部、处（室）于2010年9月24日前完成各系部推荐、初评工作，并填写岗位申报情况统计表；

  （三）各系部、处（室）于9月25日将本人申报表及系（部）、处（室）岗位申报情况统计表上报各聘用工作小组。各聘用工作小组接收人员为：专业技术岗位聘任工作小组交张舸；管理和工勤岗位聘用工作小组交黄梅；退休、离岗待退人员交王亚。

  （四）各聘用工作小组按学院《首次聘用工作具体日程安排的通知》于9月30日前将初评结果报院长办公会。

   四、说明

  （一）所有聘用条件只实用于首次岗位申报设置管理工作。    

  （二）在此次岗位设置申报工作中，若本人不申报岗位者，学院将按拒聘人员对待；若本人申报了岗位但无部门聘用，则按待聘人员对待。

   （三）本人填写申报表内容要真实，如需要时请申报人提供原件，请配合。

    附： 《关于开展首次岗位申报及聘用工作的通知》乐职院[2010]93号文件

                            二○一○年九月十五日