根据学院安排，请各用人部门对本部门2015年新进人员进行见习期满考核，具体考核安排如下：

1.2015年12月2日中午12：00前新进教师下载填写见习期满考核表、撰写见习期间个人总结，一并交到用人部门考核；

2.2015年12月7日前用人部门完成对新进教师见习期满考核工作；

3.请各部门人事干事于12月7日下午16：00前统一将系部盖章的见习期满考核表交到人事处，同时将见习期满考核表、见习期间个人总结的电子版表格发到邮箱（875216574@qq.com）。

附：1. 2015年见习期满人员名单

            2.见习期满考核表

人 事 处

2015年11月30日